সূত্রের বরাত দিয়ে বিষয়টি আগেই জানা গিয়েছিল। সম্প্রতি পর্যালোচনা কমিটির প্রধান আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী সাংবাদিকদের জানান, সরকারি চাকরিতে প্রবেশের জন্য পুরুষদের বয়সসীমা ৩৫ বছর এবং নারীদের জন্য ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছেন। তবে চাকরিতে অবসরের বয়স সম্পর্কে তারা কিছু বলেননি। সোমবার সচিবালয়ে জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের সভা শেষে সাংবাদিকদের প্রশ্নের জবাবে এই তথ্য দেন মুয়ীদ চৌধুরী।
৩০ সেপ্টেম্বর, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির দাবিতে একটি কমিটি গঠন করে সরকার। সাবেক সচিব আবদুল মুয়ীদ চৌধুরী এই কমিটির প্রধান হিসেবে নিযুক্ত হন।
নারীদের বয়স দুই বছর বাড়ানোর প্রস্তাবের ব্যাপারে তিনি বলেন, আরও বেশি নারী যেন চাকরিতে আসতে পারেন, সেই উদ্দেশ্যেই এই সুপারিশ করা হয়েছে।
কমিটির প্রধান হিসেবে মুয়ীদ চৌধুরী আরও বলেছেন, সেশনজট, করোনাসহ বিভিন্ন কারণে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানো উচিত। সরকারি সূত্রগুলো জানাচ্ছে, শিগগিরই চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির ঘোষণা
cript type=”text/javascript”>
atOptions = {
‘key’ : ‘d408fe40838b9a7ee7895484c3289e04’,
‘format’ : ‘iframe’,
‘height’ : 250,
‘width’ : 300,
‘params’ : {}
};
“চাকরিতে প্রবেশের জন্য পুরুষদের বয়সসীমা ৩৫ ও নারীদের ৩৭ বছরে উন্নীত করার প্রস্তাব” ৩৫ বছর করার দাবিতে দীর্ঘদিন ধরে আন্দোলন চলছে। সম্প্রতি কয়েকশ চাকরিপ্রত্যাশী রাজধানীর শাহবাগে সমবেত হয়ে প্রধান উপদেষ্টার বাসভবনের সামনে অবস্থান নেন। তাদের দাবি তুলে ধরতে গিয়ে পুলিশ কাঁদানে গ্যাস নিক্ষেপ করে। এরপরও তারা সেখানে অবস্থান করে দাবি জানান। সেই দিনেই পর্যালোচনা কমিটির ঘোষণা দেয় সরকার।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সূত্র জানায়, বয়স বৃদ্ধির দাবিতে আন্দোলনকারী সংগঠনের সাথে ২ অক্টোবর বৈঠক করে কমিটি। মুয়ীদ চৌধুরী সেদিন বলেছিলেন, সেশনজট, করোনাসহ বিভিন্ন কারণে চাকরিতে প্রবেশের বয়স বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।